«Мой дед работал 40 часов в неделю, мой отец работал 40 часов в неделю, теперь пришел мой черед», — думают сегодня молодые люди трудоспособного возраста. Возможно, сейчас самое время разорвать это родовое проклятие, тяготящее многие семьи. В России, как и в большинстве стран, продолжительность трудовой недели не может превышать 40 часов, но и уменьшать эту цифру работодатели не торопятся, опасаясь серьезных финансовых убытков. Но, по всей видимости, правило «больше – значит лучше» не стоит применять к рабочему дню.
На данный момент многие ученые из разных областей сходятся во мнении, что сокращение рабочего дня не только не навредит экономике, но, напротив, может поспособствовать улучшению производительности работников и повышению их уровня жизни.
Может возникнуть вопрос: почему нам вдруг резко понадобилось уменьшать трудовые часы? Ведь 40-часовая неделя уже испытана десятилетиями! Считается, что одним из первых сторонников такого графика был Генри Форд. Именно он в 1922 году сократил 48 рабочих часов в неделю до 40. Однако это решение было продиктовано отнюдь не высокими гуманистическими идеалами предпринимателя. Сам Форд позже объяснил, что отдых нужен человеку прежде всего для того, чтобы тратить больше денег на товары и услуги, предоставляемые рынком потребления. Иными словами, чтобы человек тратил заработанные деньги и капиталистический механизм работал исправно. Но что же толкает крупные компании снова задумываться над сокращением рабочего времени? Казалось бы, даже при 8 рабочих часах в неделю люди могут успешно служить на благо капиталистической системы.
Дело в том, что технологических процесс не стоит на месте, машинное оборудование становится более совершенным и более доступным. Так почему же люди все еще вынуждены проводить большую часть жизни на заводах или в офисах, если писатели-фантасты еще в XX веке обещали нам, что вскоре всю работу будут выполнять роботы? Более того, ритм современной жизни неумолимо ускоряется, и даже если на первый взгляд кажется, что цифровизация значительно облегчила жизнь, на самом деле современный человек ежедневно сталкивается с колоссальными физическими и психологическими нагрузками. Загрязнение окружающей среды, постоянные стрессы, бешеный ритм жизни – всё это приводит к регулярным выгораниям и понижению общей работоспособности. Количество людей, страдающих от депрессии, растет с каждым годом во всем мире.
Пока полная роботизация труда остаётся фантазией, крупные мировые компании уже сегодня начинают заботиться о том, чтобы облегчить жизнь своим сотрудникам. Четырехдневную трудовую неделю активно тестируют компании Великобритании, Индии, Германии, Исландии и многих других стран. Толчком для нововведений стали исследования в области психологии и социологии, которые доказывают, что уменьшение рабочего дня может улучшить жизнь работников, не сказываясь негативно на их продуктивности. Например, эксперимент, проведенный в 2019 году, показал, что людям достаточно трудиться всего 8 часов в неделю, чтобы чувствовать себя активным членом общества и полностью реализовывать себя в работе.
Один из наиболее крупных проектов по внедрению четырехдневной рабочей недели проводится в Великобритании. Организаторами эксперимента выступила организация 4 Day Week Global и центр AutonomyResearch, при поддержке ученых из Оксфордского и Кембриджского университета, а также Бостонского колледжа. Суть эксперимента состоит в том, что сотрудники, чьё рабочее время сократится на 20%, будут получать свою прежнюю заработную плату при условии, что их производительность также останется неизменной.
На результаты эксперимента возлагаются большие надежды. Они могут стать однозначным неопровержимым доказательством того, что качество работы далеко не всегда зависит от затраченного времени. Уменьшение рабочей недели позволит не только улучшить общее самочувствие и психологическое здоровье работников, но и значительно сократит расходы компаний на содержание рабочих помещений, что особенно актуально в условиях мирового энергетического кризиса.
Сокращение рабочей недели – это, возможно, один из самых амбициозных и многообещающих шагов, который предстоит принять современному обществу на пути к улучшению уровня жизни.
